Document 

Screening

서류 검토

이력서 외 경력 기술서나 포트폴리오도 함께 첨부하여 본인의 역량을 최대한 소개해주세요.

Screening

Interview

스크리닝 인터뷰

지원자의 자격 요건과 경력 등을 확인하고, 필요 시 과제를 통해 직무 인터뷰 대상자를 선별합니다.

1st 

Interview

1차 인터뷰

본인의 경험 및 기술 등을 기반으로 함께 일하게 될 팀의 구성원들과 심도 있는 이야기를 나눕니다.

2nd 

Interview

2차 인터뷰

노타의 그라운드 룰을 기반으로 예비 노타크루의 문화 적합성을 살펴보는 자리입니다.

🔹 본 채용 페이지를 통해 정규직 입사 시 입사 축하금 100만 원을 시용 기간 후 지급합니다. 

🔹 R&D 모든 포지션에서 전문연구요원 (신규 편입, 전직) 가능합니다.

🔹 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

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