우리 팀은 '입사 전부터 퇴사 후까지 인사업무를 중심으로, 매일 새로운 도전에 대한 해결책을 찾아내고 지속해서 개선 방향을 모색합니다. 채용부터 인사정책, 조직 경험까지, 노타크루의 몰입과 성장을 위한 전사 차원의 업무를 담당합니다. 어려운 전문 분야에 대해 외부인의 역할이 아니라, 내부에서 문제를 공유하고 해결 방법을 고민하는 러닝메이트 역할을 수행하여 효율적인 팀 협업을 지원합니다.
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노타다운 조직이란 무엇인지 정의한 후, 회사의 내외부인이 우리의 문화를 느낄 수 있는 경험과 철학을 입체적으로 전달합니다. 우리는 창의적인 아이디어를 통해 노타의 문화가 나아갈 길잡이의 역할을 하며, 현재 만들어지거나 개선이 필요한 제도를 점검하여 합리적인 방식으로 문화 정착을 돕습니다. 자신의 이야기는 물론, 타인의 이야기 또한 자신의 색깔을 담아내 다양한 형태로 재가공하고 발전시키는 것에 성취감과 재미를 느끼는 분과 함께 하고자 합니다.
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