[Marketing] 디자인 운영·리서치 지원 (장애인 채용)
직군
BD
경력사항
경력 무관
고용형태
계약직
근무지
Nota대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 521, 파르나스타워 16층 Nota

👋 우리 ​팀을 ​소개합니다.

Marketing ​팀은 노타만의 ​AI 최적화 기술을 글로벌 ​시장에 ​전파하기 위한 ​통합마케팅(Integrated Marketing Communication)을 ​시행합니다. 그래픽 ​디자인과 ​마케팅 전문 ​인재들로 ​이루어진 ​마케팅팀은 상호 간의 ​긴밀한 ​협업을 통해 최적화된 ​온/오프라인 ​브랜드 ​어플리케이션, 대내외 시각적 ​커뮤니케이션 디자인을 ​기획, ​배포하며 기업/제품 ​브랜딩, 콘텐츠, ​컨퍼런스, ​글로벌 파트너십, 개발자 ​커뮤니티향 마케팅을 ​비롯한 전사적인 브랜드 디자인을 전략적으로 수행하고 있습니다.



📌 근무 시간

  • 주 5일, 10:00~15:00 (점심 시간 1시간 포함)
  • 근무 시간 협의 가능



📌 근무 장소

  • 재택근무
  • 입사 후 1 ~ 3일 정도 온보딩을 위한 사무실 출근 있을 수 있음



📌 고용 형태

  • 4개월 계약직 (협의 가능)




✅ 주요 업무

  • 템플릿 기반 비주얼 콘텐츠 제작 지원·보조
  • 디자인 레퍼런스·이미지 리서치 지원



✅ 자격요건

  • 장애인 복지법에 의한 장애인 등록 및 복지카드를 발급받은 분
  • 피그마, 일러스트, 프리미어 프로 등의 간단한 사용이 가능한 분
  • Slack, Notion, Google Drive, MS Office 활용 경험이 있으신 분



✅ 우대사항

  • 포트폴리오 제출이 가능한 분
  • 관련 디자인 경력이 있으신 분
  • 정해진 일정과 가이드에 따라 작업을 진행하실 수 있는 분



✅ 채용 절차

  • 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰&사전 과제 → 입사 일자 협의 → 최종 선발
  • (절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)




지원 전, 확인해주세요! 👀

  • 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
  • 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
  • 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • 장애인 고용 촉진을 위한 행정적 절차 확인이 필요한 경우, 장애인 등록증 사본을 기타 서류 란에 선택적으로 제출하실 수 있습니다. 제출 여부는 전형 평가에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
  • R&D 모든 포지션에서 전문연구요원, 산업기능요원으로 근무가 가능합니다. (단, 산업기능요원 현역 신규 편입의 경우 불가능)



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[Marketing] 디자인 운영·리서치 지원 (장애인 채용)

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Marketing ​팀은 노타만의 ​AI 최적화 기술을 글로벌 ​시장에 ​전파하기 위한 ​통합마케팅(Integrated Marketing Communication)을 ​시행합니다. 그래픽 ​디자인과 ​마케팅 전문 ​인재들로 ​이루어진 ​마케팅팀은 상호 간의 ​긴밀한 ​협업을 통해 최적화된 ​온/오프라인 ​브랜드 ​어플리케이션, 대내외 시각적 ​커뮤니케이션 디자인을 ​기획, ​배포하며 기업/제품 ​브랜딩, 콘텐츠, ​컨퍼런스, ​글로벌 파트너십, 개발자 ​커뮤니티향 마케팅을 ​비롯한 전사적인 브랜드 디자인을 전략적으로 수행하고 있습니다.



📌 근무 시간

  • 주 5일, 10:00~15:00 (점심 시간 1시간 포함)
  • 근무 시간 협의 가능



📌 근무 장소

  • 재택근무
  • 입사 후 1 ~ 3일 정도 온보딩을 위한 사무실 출근 있을 수 있음



📌 고용 형태

  • 4개월 계약직 (협의 가능)




✅ 주요 업무

  • 템플릿 기반 비주얼 콘텐츠 제작 지원·보조
  • 디자인 레퍼런스·이미지 리서치 지원



✅ 자격요건

  • 장애인 복지법에 의한 장애인 등록 및 복지카드를 발급받은 분
  • 피그마, 일러스트, 프리미어 프로 등의 간단한 사용이 가능한 분
  • Slack, Notion, Google Drive, MS Office 활용 경험이 있으신 분



✅ 우대사항

  • 포트폴리오 제출이 가능한 분
  • 관련 디자인 경력이 있으신 분
  • 정해진 일정과 가이드에 따라 작업을 진행하실 수 있는 분



✅ 채용 절차

  • 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰&사전 과제 → 입사 일자 협의 → 최종 선발
  • (절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)




지원 전, 확인해주세요! 👀

  • 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
  • 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
  • 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • 장애인 고용 촉진을 위한 행정적 절차 확인이 필요한 경우, 장애인 등록증 사본을 기타 서류 란에 선택적으로 제출하실 수 있습니다. 제출 여부는 전형 평가에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
  • R&D 모든 포지션에서 전문연구요원, 산업기능요원으로 근무가 가능합니다. (단, 산업기능요원 현역 신규 편입의 경우 불가능)



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