👋 우리 팀을 소개합니다.
Marketing 팀은 노타만의 AI 최적화 기술을 글로벌 시장에 전파하기 위한 통합마케팅(Integrated Marketing Communication)을 시행합니다.
그래픽 디자인과 마케팅 전문 인재들로 이루어진 마케팅팀은 상호 간의 긴밀한 협업을 통해 최적화된 온/오프라인 브랜드 어플리케이션, 대내외 시각적 커뮤니케이션 디자인을 기획, 배포하며 기업/제품 브랜딩, 콘텐츠, 컨퍼런스, 글로벌 파트너십, 개발자 커뮤니티향 마케팅을 비롯한 전사적인 브랜드 디자인을 전략적으로 수행하고 있습니다.
📌 근무 시간
- 주 5일, 10:00~15:00 (점심 시간 1시간 포함)
- 근무 시간 협의 가능
📌 근무 장소
- 재택근무
- 입사 후 1 ~ 3일 정도 온보딩을 위한 사무실 출근 있을 수 있음
📌 고용 형태
- 4개월 계약직 (협의 가능)
✅ 주요 업무
- PPT 템플릿을 활용한 소개서 및 발표 자료 등의 문서 디자인 보조
- 가이드 및 템플릿 기반의 썸네일 등 비주얼 콘텐츠 제작 지원
- 간단한 영상 컷 편집 및 자막 추가
- 디자인 작업에 필요한 자료 및 이미지 리서치 지원
※ 지원자분의 강점과 경험을 고려하여 업무를 분담합니다. 주요 업무 중 하나라도 자신 있는 영역이 있다면, 부담 없이 지원해 주세요.
✅ 자격요건
- 장애인 복지법에 의한 장애인 등록 및 복지카드를 발급받은 분
- 피그마, 어도비 디자인 및 영상 툴(일러스트, 프리미어 프로 등) 사용이 가능한 분
- Slack, Notion, Google Drive, MS Office 활용 경험이 있으신 분
✅ 우대사항
- 포트폴리오 제출이 가능한 분
- 관련 디자인 경력이 있으신 분
- 정해진 일정과 가이드에 따라 작업을 진행하실 수 있는 분
✅ 채용 절차
- 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰
- (절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
지원 전, 확인해주세요! 👀
- 이 전형은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 진행되는 장애인 특별채용 전형입니다. 전형 참여를 위해 장애인등록증 또는 관련 증빙서류 제출이 필수입니다. 제출된 정보는 자격 확인 목적 외에는 사용되지 않습니다.
- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
- 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
- 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
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Marketing 팀은 노타만의 AI 최적화 기술을 글로벌 시장에 전파하기 위한 통합마케팅(Integrated Marketing Communication)을 시행합니다.
그래픽 디자인과 마케팅 전문 인재들로 이루어진 마케팅팀은 상호 간의 긴밀한 협업을 통해 최적화된 온/오프라인 브랜드 어플리케이션, 대내외 시각적 커뮤니케이션 디자인을 기획, 배포하며 기업/제품 브랜딩, 콘텐츠, 컨퍼런스, 글로벌 파트너십, 개발자 커뮤니티향 마케팅을 비롯한 전사적인 브랜드 디자인을 전략적으로 수행하고 있습니다.
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📌 근무 장소
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📌 고용 형태
- 4개월 계약직 (협의 가능)
✅ 주요 업무
- PPT 템플릿을 활용한 소개서 및 발표 자료 등의 문서 디자인 보조
- 가이드 및 템플릿 기반의 썸네일 등 비주얼 콘텐츠 제작 지원
- 간단한 영상 컷 편집 및 자막 추가
- 디자인 작업에 필요한 자료 및 이미지 리서치 지원
※ 지원자분의 강점과 경험을 고려하여 업무를 분담합니다. 주요 업무 중 하나라도 자신 있는 영역이 있다면, 부담 없이 지원해 주세요.
✅ 자격요건
- 장애인 복지법에 의한 장애인 등록 및 복지카드를 발급받은 분
- 피그마, 어도비 디자인 및 영상 툴(일러스트, 프리미어 프로 등) 사용이 가능한 분
- Slack, Notion, Google Drive, MS Office 활용 경험이 있으신 분
✅ 우대사항
- 포트폴리오 제출이 가능한 분
- 관련 디자인 경력이 있으신 분
- 정해진 일정과 가이드에 따라 작업을 진행하실 수 있는 분
✅ 채용 절차
- 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰
- (절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
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- 이 전형은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 진행되는 장애인 특별채용 전형입니다. 전형 참여를 위해 장애인등록증 또는 관련 증빙서류 제출이 필수입니다. 제출된 정보는 자격 확인 목적 외에는 사용되지 않습니다.
- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
- 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
- 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.