👋 우리 팀을 소개합니다.
CTO Staff 팀은 노타의 기술적 성장을 가속화하기 위해 신설된 핵심 조직으로, CTO 바로 곁에서 회사의 기술 전략과 비전이 구체적인 실행으로 이어지는 전 과정을 함께합니다. R&D, 프로덕트, 사업 개발 등 내부 핵심 인재들은 물론, 삼성, Qualcomm 등 글로벌 파트너 및 투자자와 직접 소통하며 회사의 성장을 가장 가까이에서 경험하고 이끌어 나갈 수 있는 특별한 기회를 가집니다.
📌 해당 포지션으로 합류하신다면
CTO Staff (Senior/Junior)는 CTO와 긴밀하게 협업하며, 전략적 목표를 실행 가능한 과제로 전환하고 주요 프로젝트를 관리하는 역할을 담당합니다.
조직 내외부 이해관계자와의 조율, 프로젝트 일정 관리, 투자자 및 파트너와의 기술 커뮤니케이션 등 CTO가 직접 챙기기 어려운 부분을 지원하여, 회사의 기술적 성장을 가속화하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
✅ 주요 업무
- CTO와 함께 기술 전략 및 로드맵을 실행 가능한 프로젝트로 구체화
- R&D 프로젝트 일정 및 산출물 관리, 우선순위 조율, 리스크 관리
- 프로젝트 진행 상황 모니터링 및 문제 해결 주도
- 투자자·이사회·외부 파트너 대상 기술 자료 및 발표 자료 준비
- 글로벌 고객사 및 파트너사와의 협력 프로젝트 및 PoC 지원
- 신규 칩셋 적용, 대규모 기술 배포, due diligence 등 특별 프로젝트 수행
✅ 자격요건
- 프로그램 관리, 제품 운영, 엔지니어링 등 3~7년의 경력
- 뛰어난 일정·프로젝트 관리 능력과 꼼꼼한 디테일 관리 역량
- 기술적 이해도를 바탕으로 명확한 문서화와 커뮤니케이션 가능
- “기술이 곧 회사의 핵심 가치”라는 믿음을 공유하는 분
- 빠르게 변화하는 환경 속에서 우선순위 변화를 유연하게 받아들이는 분
- 강한 오너십과 협업 마인드를 가진 분
✅ 우대사항
- IPO, M&A, 대규모 기술 검증 경험 우대
- 스타트업 또는 하이테크 기업 경험 우대
- 영어 커뮤니케이션 능력 보유 시 우대
✅ 채용 절차
- 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
(절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
🤓 팀의 메세지
노타는 AI 모델 최적화 기술을 통해 'AI의 대중화'라는 원대한 목표를 향해 나아가고 있습니다. 이 과정에서 CTO Staff의 역할은 단순히 프로젝트를 관리하는 것을 넘어, CTO의 전략적 파트너로서 기술 비전을 현실로 만드는 '엔진'이 되는 것입니다. IPO를 준비하는 역동적인 환경 속에서, 당신의 기획과 실행이 회사의 미래를 결정하는 중요한 변곡점이 될 것입니다. 복잡한 기술적 과제들을 해결하고, 글로벌 스케일의 협업을 조율하며 기술 리더십의 정수를 경험하고 싶다면, 이 여정에 함께하세요!
지원 전, 확인해주세요! 👀
- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
- 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
- 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- R&D 모든 포지션에서 전문연구요원 (신규 편입, 전직) 가능합니다.
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CTO Staff 팀은 노타의 기술적 성장을 가속화하기 위해 신설된 핵심 조직으로, CTO 바로 곁에서 회사의 기술 전략과 비전이 구체적인 실행으로 이어지는 전 과정을 함께합니다. R&D, 프로덕트, 사업 개발 등 내부 핵심 인재들은 물론, 삼성, Qualcomm 등 글로벌 파트너 및 투자자와 직접 소통하며 회사의 성장을 가장 가까이에서 경험하고 이끌어 나갈 수 있는 특별한 기회를 가집니다.
📌 해당 포지션으로 합류하신다면
CTO Staff (Senior/Junior)는 CTO와 긴밀하게 협업하며, 전략적 목표를 실행 가능한 과제로 전환하고 주요 프로젝트를 관리하는 역할을 담당합니다.
조직 내외부 이해관계자와의 조율, 프로젝트 일정 관리, 투자자 및 파트너와의 기술 커뮤니케이션 등 CTO가 직접 챙기기 어려운 부분을 지원하여, 회사의 기술적 성장을 가속화하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
✅ 주요 업무
- CTO와 함께 기술 전략 및 로드맵을 실행 가능한 프로젝트로 구체화
- R&D 프로젝트 일정 및 산출물 관리, 우선순위 조율, 리스크 관리
- 프로젝트 진행 상황 모니터링 및 문제 해결 주도
- 투자자·이사회·외부 파트너 대상 기술 자료 및 발표 자료 준비
- 글로벌 고객사 및 파트너사와의 협력 프로젝트 및 PoC 지원
- 신규 칩셋 적용, 대규모 기술 배포, due diligence 등 특별 프로젝트 수행
✅ 자격요건
- 프로그램 관리, 제품 운영, 엔지니어링 등 3~7년의 경력
- 뛰어난 일정·프로젝트 관리 능력과 꼼꼼한 디테일 관리 역량
- 기술적 이해도를 바탕으로 명확한 문서화와 커뮤니케이션 가능
- “기술이 곧 회사의 핵심 가치”라는 믿음을 공유하는 분
- 빠르게 변화하는 환경 속에서 우선순위 변화를 유연하게 받아들이는 분
- 강한 오너십과 협업 마인드를 가진 분
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- IPO, M&A, 대규모 기술 검증 경험 우대
- 스타트업 또는 하이테크 기업 경험 우대
- 영어 커뮤니케이션 능력 보유 시 우대
✅ 채용 절차
- 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
(절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
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노타는 AI 모델 최적화 기술을 통해 'AI의 대중화'라는 원대한 목표를 향해 나아가고 있습니다. 이 과정에서 CTO Staff의 역할은 단순히 프로젝트를 관리하는 것을 넘어, CTO의 전략적 파트너로서 기술 비전을 현실로 만드는 '엔진'이 되는 것입니다. IPO를 준비하는 역동적인 환경 속에서, 당신의 기획과 실행이 회사의 미래를 결정하는 중요한 변곡점이 될 것입니다. 복잡한 기술적 과제들을 해결하고, 글로벌 스케일의 협업을 조율하며 기술 리더십의 정수를 경험하고 싶다면, 이 여정에 함께하세요!
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- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
- 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
- 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- R&D 모든 포지션에서 전문연구요원 (신규 편입, 전직) 가능합니다.
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