👋 우리 ​팀을 ​소개합니다.

우리는 ​문제를 정의하고 ​해결하는 데 집중하는 팀입니다.

“이게 ​진짜 ​문제인가?”, “실제로 ​사람들이 쓸까?”라는 질문에서 ​시작해,

실용적인 사내 ​서비스를 ​빠르게 실험하고 ​개선해나갑니다.

• 문서보다 ​동작하는 ​코드를 중요하게 생각하며,
• 큰 ​프로젝트보다 ​빠르게 검증 가능한 ​작은 ​실험을 ​선호하고,
• AI 도구와 자동화를 ​적극적으로 활용해 ​실제 ​쓰이는 결과물을 ​만듭니다.

사내 임직원들이 ​실제로 ​사용하는 정보 시스템을 ​함께 기획하고, ​개발하고, 고도화하는 여정을 함께할 동료를 기다리고 있습니다.

📌 해당 포지션으로 합류하신다면

해당 인턴십은 의사결정조직 (Chief of Staff) 에서 함께 일합니다.

회사의 전략, 운영, 생산성을 고민하고 문제를 해결하는 내부 컨설팅 & 실행 조직입니다.

인턴으로 합류하시면, 다음과 같은 경험을 하게 됩니다:

• 사내 임직원을 위한 업무 지원 서비스를 직접 기획하고 개선합니다.
• 서비스를 설계하고, 운영하며, 바로 옆자리 동료들의 반응을 실시간으로 확인합니다.
• 기획 → 프로토타입 제작 → 피드백 수집 → 배포까지 제품의 전체 사이클을 경험합니다.
• 새로운 기능을 실험하고 실제 사용자 데이터를 분석하며 즉각적인 개선 작업을 수행합니다.
• Notion, Airtable, Retool, 파이썬 스크립트, 생성형 AI 도구 등 다양한 툴을 활용해 빠르게 문제를 해결합니다.
• 직접 만든 기능들이 옆자리 동료들의 실무 업무에 투입되고 활용되는 경험을 하게 됩니다.

✅ 주요 업무

• 사내 의사결정 지원 서비스 기획, 개발, 운영
• 조직 전반의 비효율, 문제 요소를 식별하고 개선 방안을 제안
• 의사결정에 필요한 데이터, 리서치, 분석 지원
• 임직원을 위한 내부 서비스 기획, 개선 및 기능 설계
• 반복되는 업무의 자동화, 효율화를 위한 기능 구현
• 협업 및 커뮤니케이션 조율
• 다양한 부서와 협업하며, 실제 사용자와의 피드백 루프를 운영
• 기획부터 운영까지 직접 리드하거나 주도적으로 참여

✅ 자격요건

• 사용자 중심 사고를 기반으로 문제를 정의하고 개선한 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자(사용자, 내부 팀)와 원활히 소통하고 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
• 파이썬 등 간단한 스크립트를 사용하여 자동화 또는 데이터 처리 경험이 있는 분
• ChatGPT, 노코드 툴 등 생성형 AI 도구를 활용해 아이디어를 빠르게 구현해본 경험
• Lean한 방법론(MVP, 빠른 실험 등)에 익숙한 분
• 최소 4개월 이상 근무 가능하신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

✅ 우대사항

• 사내 정보 시스템 또는 사내 서비스를 기획, 설계, 운영한 경험
• 실제 사용자의 행동을 관찰하고, 이를 기반으로 기능 개선 및 실험을 해본 경험
• 다양한 AI/노코드 툴을 활용하여 프로토타입을 빠르게 제작한 경험
• 기획 → 개발 → 테스트 → 운영까지 서비스 전 주기를 경험해본 분
• 복잡한 프로젝트를 독립적으로 이끌거나 리딩한 경험이 있는 분

✅ 채용 절차

• 서류 검토 → 스크리닝 인터뷰 → 과제 → 1차 인터뷰

(절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)

🤓 팀의 메세지

우리는 “내 옆 동료가 매일 쓰는 서비스”를 만듭니다.

주변 동료들의 문제를 해결하고, 자주 쓰일수록 더 좋아지는 제품을 만들어갑니다.

그만큼 즉각적인 피드백을 받고, 진짜 문제를 해결하는 환경에서 일합니다.

‘더 예쁘게’보다 ‘더 자주 쓰이게’ 만드는 데 흥미가 있는 분,

현실의 문제를 기술과 기획으로 풀어내고 싶은 분이라면,

이 인턴십은 실용적이면서도 꽤 재미있을 거예요.

작은 실험에서 진짜 변화를 만들어내는 경험, 함께해요. 🙌

지원 전, 확인해주세요! 👀

• 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 이력서 내 연봉정보 등 민감한 개인정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
• 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
• 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
• 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
• R&D 모든 포지션에서 전문연구요원 (신규 편입, 전직) 가능합니다.

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